Resolusi Konflik Tim Penelitian
Prompt untuk menangani konflik dalam tim penelitian secara profesional
Prompt
Bantu saya menangani konflik dalam tim penelitian:
- Jenis konflik: [authorship/workload/arah penelitian/komunikasi/deadline]
- Pihak yang terlibat: [deskripsikan tanpa nama asli]
- Situasi saat ini: [deskripsikan]
- Upaya yang sudah dilakukan: [sebutkan]
Bantu saya:
1. Analisis akar masalah konflik (bukan hanya gejala)
2. Identifikasi perspektif setiap pihak secara fair
3. Sarankan pendekatan resolusi:
- Komunikasi langsung (skrip percakapan)
- Mediasi oleh pihak ketiga (pembimbing, ketua lab)
- Kesepakatan tertulis
4. Template untuk mendokumentasikan kesepakatan
5. Cara mencegah konflik serupa di masa depan
6. Kapan eskalasi ke otoritas lebih tinggi diperlukan
Pendekatan: profesional, solution-oriented, menghindari blame game.
Kapan Digunakan
- Saat terjadi ketidaksepakatan dalam tim penelitian
- Saat ada anggota yang tidak memenuhi tanggung jawab
- Saat ada konflik authorship yang perlu diselesaikan
Cara Menggunakan
- Refleksikan situasi secara objektif
- Gunakan prompt untuk mendapatkan perspektif dan strategi
- Pilih pendekatan yang paling sesuai
- Dokumentasikan kesepakatan dan follow-up